Évaluation des Performances RH & Paie
Modules impliqués : OKR · RH (Promotions · Avertissements · Formations) · Profil RH (Bonus/Discipline · Contrats) · Paie RH
Qui l'utilise : Responsable RH · Managers de Département · Employés
Durée typique : Cycle trimestriel (check-ins OKR) + cycle mensuel (paie) + cycle annuel (évaluation complète)
Vue d'ensemble
CRMConnect n'a pas de formulaire dédié "évaluation annuelle" — l'évaluation des performances est assemblée depuis plusieurs modules indépendants. Chaque module contribue une pièce distincte.
La paie ne s'exécute pas automatiquement. Il n'y a pas de cron ou déclencheur automatique pour la paie. Chaque fiche de paie est créée et fermée manuellement par les RH.
Diagramme de flux
[PRÉPARATION DU CYCLE — admin RH, une fois par période]
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├── OKR : créer Circulation (période) + Unités + Questions + Critères d'Évaluation
├── Paie RH : configurer modèle fiche de paie + liste gains + déductions + impôts
└── Profil RH : contrats du personnel avec contract_status='valid'
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[DÉFINITION DES OBJECTIFS — début de période]
│ Manager/Employé crée OKRs personnels (type=1) liés à la Circulation
│ Résultats Clés définis : cible, unité, plan
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[CHECK-INS PÉRIODIQUES — tout au long de la période]
│ Employé remplit le check-in : réalisé, progression, niveau_confiance
│ Approbation optionnelle (si Paramètre Approbation configuré)
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[ÉVALUATION FORMELLE — fin de période]
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├── [A] Manager enregistre Bonus/Discipline dans Profil RH
├── [B] Manager enregistre Avertissement (si applicable)
└── [C] Manager révise participation Ateliers/Formation
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[PROMOTION (si applicable)]
│ RH enregistre la promotion : tblhr_promotions (journal — ne met pas à jour automatiquement le rôle)
│ RH doit mettre à jour manuellement le champ Désignation sur la fiche employé
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[BONUS KPI → PAIE]
│ RH saisit manuellement le bonus KPI dans Paie RH
│ Lors de la génération de la fiche, la colonne bonus_kpi tire automatiquement cette valeur
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[GÉNÉRATION FICHE DE PAIE — mensuel, manuel]
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├── Prérequis : contrat du personnel avec contract_status='valid' pour le mois concerné
├── Paie RH → Fiches → Nouvelle Fiche → statut : payslip_opening
├── Système agrège automatiquement (si intégrations actives) :
│ - Feuilles de Temps : jours travaillés, congés payés/non payés
│ - Profil RH : salaire du contrat
│ - Commission : commissions du mois
│ - Bonus KPI : depuis tblhrp_bonus_kpi
├── RH révise et ajuste les valeurs dans la feuille de calcul
└── Fermer la Fiche → statut : payslip_closing (valeurs finales écrites)
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[CYCLE COMPLET ✓ — OKR fermé · Bonus enregistré · Salaire traité]
Modules impliqués
OKR · Personnel · Profil RH · Paie RH · Recrutement · Feuilles de Temps · Commissions