RH & Personnel
Rôles couverts : Responsable RH · Recruteur · Spécialiste Paie · Spécialiste RH · DRH
Modules principaux : Recrutement · Personnel · Profil RH · Paie RH · Feuilles de Temps · Équipes · Départements
Carte des modules RH
RECRUTEMENT EMPLOYÉ (Personnel) DOSSIERS RH
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Proposition Recrutement Personnel Profil RH
Campagne Recrutement Équipes Postes
Candidats + Portail Départements Contrats travail
Entretiens Rôles & Permissions Formation
PRÉSENCE & CONGÉS PAIE
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Feuilles de Temps Composants salariaux
Demandes de congés Déductions & Assurances
Quarts de travail Fiches de paie
Statuts candidats dans le recrutement
| Code | Statut | Action |
|---|---|---|
| 1 | Candidature | CV reçu — évaluer |
| 2 | Potentiel | CV sélectionné — envoyer invitation |
| 3 | Entretien | Entretien planifié |
| 4 | Entretien Réussi | Passage en étape finale |
| 5 | Offre Envoyée | Offre envoyée — en attente de réponse |
| 6 | Élu ★ | Embauché — fiche Personnel créée automatiquement |
| 7 | Non Élu | Refusé |
Processus mensuel de paie
1. Collecter les feuilles de temps du mois précédent
↓ Vérifier les approbations
2. Valider les données salariales avec Profil RH
3. Générer les fiches de paie pour ce mois
4. Réviser et approuver
5. Distribuer aux employés
Références rapides
Workflows : Recruter à Paie
Modules : Personnel · Équipes · Rôles & Permissions · Profil RH · Paie RH · Recrutement · Feuilles de Temps