HR i personel
Role: Menedżer HR · Rekruter · Specjalista ds. płac · Specjalista HR · Dyrektor HR
Główne moduły: Pracownicy · Zespoły pracowników · Role · Działy · Profil HR · Płace · Rekrutacja · Timesheets · OKR · Cele
Dla kogo jest ten przewodnik
| Rola | Co robią w CRMConnect |
|---|---|
| Menedżer HR | Zarządzanie personelem, onboarding, koordynacja ocen wydajności |
| Rekruter | Zarządzanie ogłoszeniami o pracę, śledzenie kandydatów, finalizowanie zatrudnienia |
| Specjalista ds. płac | Tworzenie list płac, przetwarzanie czasów pracy, zarządzanie wydatkami |
| Specjalista HR | Zarządzanie nieobecnościami, urlopami, zmianami umów |
Mapa modułów HR
PERSONEL REKRUTACJA WYDAJNOŚĆ
──────── ────────── ──────────
Pracownicy Rekrutacja OKR
Zespoły pracowników Kandydaci Cele (indywidualne)
Działy Ogłoszenia o pracę Profil HR (dane wydajności)
Role i uprawnienia Lista kontrolna onboardingu
WYNAGRODZENIA ZARZĄDZANIE CZASEM
────────────── ──────────────────
Płace HR Timesheets
Profil HR (umowy) Wydatki
Prowizje Protokoły spotkań
Zarządzanie personelem
Gdzie: /admin/staff
Dodawanie nowego pracownika
/admin/staff→ Dodaj pracownika- Dane podstawowe: imię, e-mail, dział, rola
- Ustaw hasło (lub wyślij e-mail z zaproszeniem)
- W razie potrzeby: powiąż profil HR
Ważne pola
| Pole | Znaczenie |
|---|---|
role |
Określa uprawnienia do modułów |
department |
Do raportów zespołowych i filtrowania |
is_admin |
Dostęp Super-Admin (przyznawaj oszczędnie) |
email_signature |
Automatycznie dołączana do wychodzących e-maili |
Profil HR
Gdzie: /admin/hr_profile
Zawiera dane umowne i osobiste pracownika:
| Typ danych | Zawartość |
|---|---|
| Dane umowne | Typ umowy, data rozpoczęcia, wynagrodzenie, okres wypowiedzenia |
| Dokumenty | Kopie umów, certyfikaty, kopie dowodów |
| Urlop | Saldo urlopowe, wnioski urlopowe i zatwierdzenia |
| Nieobecności | Dni chorobowe, urlop bezpłatny |
| Dane wydajności | Oceny, premie, działania dyscyplinarne |
Płace
Gdzie: /admin/hr_payroll
Miesięczny przepływ
- Sprawdź timesheets —
/admin/staff/timesheets→ filtruj miesiąc → zatwierdź - Przetwórz nieobecności — z profilu HR
- Generuj listy płac —
/admin/hr_payroll→ Dodaj → wybierz pracownika + miesiąc - Oblicz premie — jeśli istnieją cele OKR lub prowizje
- Eksportuj PDF listy płac
Rekrutacja
Gdzie: /admin/recruitment
Proces zatrudnienia
Otwórz stanowisko → Otrzymaj kandydatów → Rozmowa wstępna
→ Ocena techniczna → Oferta → Zatrudnienie → Onboarding
Fazy kandydatów: Złożono wniosek · Wstępna weryfikacja · Rozmowa telefoniczna · Techniczna · Oferta · Zatrudniony · Odrzucony
→ Przepływ: Rekrutacja → Wypłata
OKR — Cele i kluczowe wyniki
Gdzie: /admin/okr
OKR to kwartalne lub roczne cele z mierzalnymi kluczowymi wynikami:
- Utwórz OKR → Cel + 2–5 Kluczowych wyników z wartościami docelowymi
- Cotygodniowe check-iny → aktualizuj postęp
- Kwartalny przegląd → ocena i refleksja
- Rozpocznij nowy cykl OKR
Timesheets
Gdzie: /admin/staff/timesheets
Pracownicy rejestrują godziny pracy per zadanie/projekt:
- Zadanie + data + godziny + notatki
- Oznacz jako fakturowalne/niefakturowalne
- Menedżer zatwierdza lub odrzuca
Szybka dokumentacja
Przepływy: Rekrutacja → Wypłata · Cykl OKR · Ocena wydajności HR
Moduły: Pracownicy · Zespoły pracowników · Role i uprawnienia · Działy · Profil HR · Płace HR · Rekrutacja · Timesheets · OKR · Cele