CRMconnect Azuvio · Docs

SDR — Przedstawiciel ds. Rozwoju Sprzedaży

Dział: Sprzedaż
Poziom: Operacyjny
Główny cel: Identyfikowanie, kwalifikowanie i przekazywanie ciepłych leadów zespołowi sprzedaży

Co robi ta rola

SDR (Sales Development Representative) jest pierwszym punktem kontaktu z potencjalnymi klientami. Nie zamyka transakcji — przygotowuje grunt pod Account Executive. Pracuje wyłącznie z niekwalifikowanymi leadami, filtruje je, kwalifikuje i przekazuje jako szanse sprzedaży, gdy istnieje prawdziwe zainteresowanie.


Codziennie używane moduły

Moduł Gdzie go znaleźć Do czego go używasz
Leady CRM → Leady Główna kolejka pracy
Pipeline sprzedaży CRM → Pipeline Widok Kanban postępu
Źródła leadów CRM → Źródła Zrozumienie skąd pochodzi lead
Statusy leadów CRM → Statusy Oznaczenie etapu kwalifikacji
Lead Scoring CRM → Scoring Priorytetyzacja gorących leadów
Formularze pozyskiwania CRM → Formularze Leady z formularzy www
Szanse sprzedaży CRM → Szanse Tworzenie szansy po kwalifikacji
Klienci CRM → Klienci Sprawdzenie czy istnieje już relacja

Codzienna rutyna

Rano — przegląd kolejki

  1. Otworzyć Leady → Pipeline i posortować według score malejąco
  2. Zidentyfikować nowe leady, które napłynęły w nocy (formularze www, email, import)
  3. Sprawdzić leady zatrzymane w tym samym etapie ponad 3 dni — zdecydować: follow-up lub oznacz jako utracony

W ciągu dnia — aktywna kwalifikacja

  1. Dla każdego nowego leadu: wypełnić pola kwalifikacji (branża, wielkość firmy, szacowany budżet, pilność)
  2. Jeśli lead nie odpowiada na pierwszy kontakt → ustawić przypomnienie +2 dni; maksymalnie 5 prób
  3. Zakwalifikowany lead (potwierdzony BANT — Budżet, Autorytet, Potrzeba, Termin) → konwertuj na Szansę sprzedaży

Lead → Konwersja na Szansę

Lead (zakwalifikowany) → przycisk Konwertuj → wypełnić:
  - Szacowana wartość
  - Szacowana data zamknięcia
  - Etap pipeline (np. Oferta)
  - Przypisz odpowiedzialnego Account Executive

Kluczowe workflow

Workflow 1 — Lead przychodzący z formularza www

Formularz www → Lead tworzony automatycznie → SDR otrzymuje powiadomienie
→ Sprawdzić score (Scoring) → Skontaktować się max w ciągu 1 godziny
→ Zakwalifikować BANT → Konwertować na Szansę → Przypisać AE

Workflow 2 — Lead z importu / ręcznego wpisu

Import Excel lub ręczny wpis → Lead w statusie "Nowy"
→ Badanie wstępne (LinkedIn, strona firmy)
→ Wypełnić brakujące pola → Ustawić właściwe źródło
→ Skontaktować się → Zakwalifikować → Konwertować lub oznaczyć jako Utracony

Workflow 3 — Zimny lead, brak odpowiedzi

Pierwszy kontakt → Brak odpowiedzi → Przypomnienie +2 dni
→ 2. kontakt → Brak odpowiedzi → Przypomnienie +3 dni
→ 3. kontakt → Nadal brak odpowiedzi → Oznacz "Nieaktywny"
→ Wraca do kampanii nurturingowej (Marketing)

Kluczowe wskaźniki

Wskaźnik Znaczenie Cel
Współczynnik konwersji Lead → Szansa % leadów, które stają się szansami 20–35%
Średni czas do pierwszego kontaktu Jak szybko kontaktujesz nowy lead < 1 godzina (przychodzący)
Średni czas w etapie Ile dni lead pozostaje w tym samym etapie < 5 dni na etap
Leady obsłużone dziennie Liczba skontaktowanych/zaktualizowanych leadów 15–30
Współczynnik odpowiedzi % kontaktów odpowiadających na pierwszą wiadomość > 25%

Praktyczne wskazówki

Score ma znaczenie. Nie pracuj chronologicznie — zawsze najpierw otwieraj leady z wysokim score. Lead enterprise ze score 85 ma priorytet nad 10 małymi leadami ze score 20.

Wypełniaj pola kwalifikacji. Account Executive przejmujący szansę musi widzieć co odkryłeś — branża, szacowany budżet, osoba kontaktowa, główny problem. Przekazany lead bez kontekstu to utracony lead.

Nie zwlekaj z oznaczeniem jako Utracony. Pipeline wypchany martwymi leadami zniekształca raporty i marnuje czas. Po 5 kontaktach bez odpowiedzi — oznaczyć jako utracony z właściwym powodem.