Cycle OKR — Planification & Évaluation

Modules impliqués : OKR (Circulation · OKRs · Résultats Clés · Check-ins · Approbation) · Objectifs · DataPulse
Qui l'utilise : Direction · Managers de Département · Tous les Employés
Durée typique : Un cycle = 1 trimestre ou 1 an (configuré dans Circulation)

Vue d'ensemble

Le module OKR implémente la méthodologie Objectifs & Résultats Clés. Un cycle complet couvre : définir la période (Circulation), créer des objectifs avec des résultats clés quantifiables, des check-ins périodiques avec approbation hiérarchique optionnelle, et fermer le cycle quand la progression atteint 100%.

Diagramme de flux

[CONFIGURATION DU CYCLE — admin, une fois par période]
  │
  ├── Circulation : définir période (ex. T1 2026 : 01.01–31.03)
  ├── Unités : unités de mesure (%, RON, nombre d'éléments)
  ├── Questions : questions affichées à chaque check-in
  ├── Critères d'Évaluation : scores d'évaluation par critère
  └── Paramètre Approbation (optionnel) : qui approuve les check-ins
  │
  ↓
[CRÉER UN OKR]
  │
  ├── Type : Personnel (1) · Département (2) · Entreprise (3)
  ├── Affichage : Public (1) · Privé (2)
  ├── Objectif + Résultats Clés (cible, unité, plan)
  └── approval_status = 0 (brouillon)
  │
  ↓
[CHECK-IN PÉRIODIQUE]
  │
  ├── Utilisateur ouvre okr/checkin_detailt/{id}
  ├── Remplit par Résultat Clé : réalisé, progression (0–100%), niveau_confiance
  ├── Remplit : critères_évaluation (score), commentaire, réponses aux Questions
  └── Soumettre → approval_status = 3 (En attente d'Approbation)
  │
  ↓
[APPROBATION CHECK-IN]
  │
  ├── Si AUCUN Paramètre Approbation : → approval_status = 1 (Auto-approuvé)
  └── Si Paramètre Approbation EXISTE :
        → Approbateurs résolus → Notification envoyée au premier
        → Approbateur approuve (1) ou rejette (-1)
        → Créateur notifié
  │
  ↓
[PROGRESSION MISE À JOUR]
  │
  ├── okrs.progress = moyenne de tous les progrès des Résultats Clés
  └── Si progression = 100% → okrs.status = 1 (Terminé)
  │
  ↓
[FERMETURE DU CYCLE]
  │  OKRs avec status=1 sont pleinement atteints
  │  Rapport cycle : progression · niveaux de confiance · historique check-ins
  │
[CYCLE FERMÉ ✓]

Statuts OKR

Distinctions importantes

• OKR = progression subjective sur objectifs définis par l'utilisateur (check-in périodique)
• Objectifs = module séparé ; suit automatiquement les métriques CRM réelles contre une cible numérique — pas de check-in manuel
• DataPulse = tableau de bord analytique en lecture seule ; ne s'intègre pas avec OKR

Modules impliqués

OKR · Objectifs · DataPulse · Personnel RH · Paie RH

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