Κύκλος OKR — Σχεδιασμός & Αξιολόγηση
Ενότητες: OKR (Κυκλοφορία · OKRs · Key Results · Check-ins · Έγκριση) · Στόχοι · DataPulse
Ποιος το χρησιμοποιεί: Διοίκηση · Managers Τμημάτων · Εργαζόμενοι
Τυπική διάρκεια: 1 κύκλος = 1 τρίμηνο ή 1 έτος
Επισκόπηση
Τριμηνιαίος κύκλος OKR για τον ορισμό, παρακολούθηση και αξιολόγηση στρατηγικών στόχων σε επίπεδο εταιρείας, τμήματος και ατόμου.
Διάγραμμα Ροής
[ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ] → ορισμός Objectives εταιρείας
↓
[CASCADE] → τμήματα και άτομα ορίζουν OKRs
↓
[KEY RESULTS] → μετρήσιμοι δείκτες προόδου
↓
[ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟ CHECK-IN] → ενημέρωση προόδου
↓
[MID-CYCLE REVIEW] → αναθεώρηση αν χρειαστεί
↓
[ΤΕΛΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ] → scoring + επόμενος κύκλος ✓
Βήματα
- Ορισμός Objectives — ανά τμήμα ή για ολόκληρη την εταιρεία
- Key Results — 2-5 μετρήσιμα αποτελέσματα ανά Objective
- Παρακολούθηση — εβδομαδιαίο check-in πεδίου προόδου
- Mid-cycle Review — αναθεώρηση αν αλλάξουν προτεραιότητες
- Τελική Αξιολόγηση — scoring (0-1) και reporting