Πρόσληψη → Μισθοδοσία
Ενότητες: Προσλήψεις · Προσωπικό (HR) · Προφίλ HR · Μισθοδοσία HR · Φύλλα Χρόνου
Ποιος το χρησιμοποιεί: HR Manager, Recruiter, Υπεύθυνος Τμήματος, Οικονομικό τμήμα
Τυπική διάρκεια: 2-8 εβδομάδες πρόσληψη + συνεχής (μηνιαία μισθοδοσία)
Επισκόπηση
Πλήρης κύκλος HR από τη δημοσίευση θέσης έως τη μισθοδοσία νέου εργαζόμενου, με παρακολούθηση υποψηφίων και αυτοματοποιημένο onboarding.
Διάγραμμα Ροής
[ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ] → δημοσίευση
↓
[ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ] → αξιολόγηση και συνεντεύξεις
↓
[ΠΡΟΣΦΟΡΑ] → αποδοχή
↓
[ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ] → δημιουργία λογαριασμού + HR profile
↓
[ONBOARDING] → ρύθμιση πρόσβασης και εκπαίδευση
↓
[ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ] → ένταξη στον μηνιαίο κύκλο ✓
Βήματα
- Δημοσίευση Θέσης — στο module Προσλήψεων με απαιτήσεις
- Διαχείριση Υποψηφίων — αξιολόγηση, συνεντεύξεις, σταδιακή πρόοδος
- Πρόσληψη — δημιουργία λογαριασμού εργαζομένου και HR profile
- Onboarding — ρύθμιση πρόσβασης, ρόλων και εκπαίδευσης
- Μισθοδοσία — ένταξη στον μηνιαίο κύκλο μισθοδοσίας
Εμπλεκόμενες Ενότητες
Προσλήψεις · Προσωπικό · Προφίλ HR · Μισθοδοσία HR · Φύλλα Χρόνου