Erőforrás Terhelés
Szakasz: Műveletek
URL:/admin/resource_workload
Áttekintés
Az Erőforrás Terhelés vizuális áttekintést ad a menedzsereknek a csapatkapacitásról és feladatelosztásról. Táblázatszerű terhelési rácsot (Handsontable), Gantt-diagramot (Frappe Gantt) és Kanban táblát kombinál, hogy megmutassa, ki van túl- vagy alul-allokálva, és hol alakulnak ki szűk keresztmetszetek.
Üzleti érték
Megakadályozza a kiégést és a lemaradó határidőket azzal, hogy a dolgozói kihasználtságot láthatóvá teszi a feladatok kiosztása előtt. A menedzserek proaktívan újraegyensúlyozhatják a munkaterheléseket, ahelyett, hogy a csúszásra reagálnának.
- Ki használja: Projektmenedzserek, csapatvezetők, operációs menedzserek, HR
- Fő előny: A kiegyensúlyozott csapatok időben szállítanak; a kiegyensúlyozatlan csapatok kiégnek vagy munkát hagynak tétlenül. A munkaterhelés láthatóság megszünteti ezt a hiányosságot.
- Befolyásolt mutatók: Időbeni szállítási arány, dolgozói kihasználtsági arány, feladat-befejezési sebesség
Tipikus felhasználási esetek:
- Sprint tervezés: ellenőrizd a rendelkezésre álló kapacitást feladatok sprinthez adása előtt
- Azonosíts, melyik dolgozók allokáltak 100% felett a következő héten
- A menedzser áthúz egy feladatot egy túlterhelt képviselőtől egy elérhetőre a Kanban nézetben
- Szabadnapok rögzítése (állami ünnepek, szabadság), hogy a tervezett kapacitás tükrözze a valóságot
Modul elérése
Az admin oldalsávból navigálj az Erőforrás Terhelés menüpontra, vagy nyisd meg közvetlenül az URL-t:
/admin/resource_workload
Nézetek
| Nézet | Leírás |
|---|---|
| Terhelési rács | Táblázatszerű tábla, amely minden dolgozó allokációját mutatja nap/hét szerint |
| Gantt-diagram | Feladatok és projektek idővonalának nézete a csapaton keresztül |
| Kanban | Kártya-alapú nézet a feladatkiosztásokról dolgozónként rendezve |
Általános műveletek
- Terhelési rács megtekintése — tekintsd meg az allokációs százalékokat dolgozónként egy dátumtartományban.
- Váltás Gantt-ra — vizualizáld a projekt idővonalakat és azonosítsd az ütemezési ütközéseket.
- Váltás Kanban-ra — húzd át a feladatokat a dolgozók között az allokációk újraegyensúlyozásához.
- Szabadnap kezelése — rögzítsd a szabadságot, állami ünnepeket és nem munkanapokat a kapacitásszámítások pontosságához.
- Standard munkaterhelés testreszabása — állítsd be a standard munkaidőt nap/hét szerint szerepkörönként vagy egyénileg.
- Beállítások módosítása — konfiguráld a munkaidőt, megjelenítési beállításokat és kapacitás-küszöbértékeket a
/admin/resource_workload/manage_settingoldalon.